Закрыть рекламу ×

Как устроиться на работу в Черногории

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Мария Герасимова
Написано статей
348

Черногория — маленькая солнечная страна, расположенная на Балканском полуострове. В иностранных источниках её обычно называют Montenegro (от mont — «гора» + negro — «чёрный»), то есть «Чёрная гора». Население Черногории составляет менее 650 тысяч человек — это меньше, чем количество туристов, отдыхающих на территории государства за один сезон.

Нельзя сказать, что Черногория отличается развитой экономикой или высоким качеством жизни населения. Тем не менее немало иностранцев, многие из которых приезжают в эту страну из куда более развитых государств, хотят получить работу в Черногории.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)938-51-08

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-68-57

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Популярные города для работы

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Наиболее перспективными районами для трудоустройства являются крупные прибрежные города, такие как Бар, Будва, Герцег-Нови. Именно там проживает наибольшее количество россиян.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.

Постоянную работу также можно найти в столице страны. Подгорица является самым крупным и инфраструктурно развитым городом. В ней расположены торговые центры, банки, представительства местных и иностранных фирм, университеты, посольства иностранных государств и основные государственные учреждения.

Как найти работу иностранцам

Что касается иностранцев, многие иммигранты даже в столь непростой ситуации с безработицей находят пути трудоустроиться в Черногории. Как правило, работа сезонная или временная и связана с туристическим бизнесом.

Можно, конечно, устраиваться и на другие места. К примеру, неквалифицированные соискатели получают работу на стройках, в области перевозок и так далее. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать даже на должность по специальности, однако для этого будет необходимо уладить ряд юридических вопросов.

Найти работу в Черногории можно двумя способами: самостоятельно и при помощи специальных организаций. Органом, занимающимся вопросами трудоустройства, является Государственное агентство занятости. Подать заявку можно на официальном сайте учреждения. Также существует немало частных предприятий, предлагающих свою помощь при поиске вакансий и оформлении необходимых для трудоустройства документов.

Как правило, работают подобные агентства более оперативно и качественно, прислушиваясь ко мнению клиента при поиске оптимальных вакансий. Минусом является то, что за услуги подобных организаций порой приходится отдавать немалые суммы, которые на фоне относительно невысоких зарплат в Черногории вообще кажутся колоссальными.

Самостоятельный поиск работы предполагает личное знакомство иностранца с объявлениями о наборе сотрудников. Минусом можно назвать то, что во время самостоятельного поиска вакансии вам придётся неоднократно связываться с работодателями, обсуждая разноплановые вопросы возможного трудоустройства, прежде чем ваши поиски увенчаются успехом.

Нельзя точно сказать, сколько сил и времени это займёт. Однако именно самостоятельный поиск предпочитают многие выходцы из России и стран СНГ, так как объявления о доступной работе можно без труда найти на многих ресурсах совершенно бесплатно. Особой популярностью пользуются следующие сайты:

Также можно поискать вакансии в профессиональной социальной сети linkedin.com.

Плюсом станет знакомство с работодателем или человеком, который работает на местном предприятии и может предложить кандидатуру иностранца своему начальнику. Черногория — маленькая страна, где многие вопросы можно решить через друзей и знакомых.

В Черногории много русских. Большинство из них оказались там по инвестиционным программам, получив разрешение на проживание за покупку недвижимости. Это тоже может стать ресурсом при поиске работы. На русскоязычном форуме периодически размещаются вакансии, а специалисты предлагают свои услуги.

Разрешение на работу

Виды разрешений на работу в Черногории:

  • Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.
  • Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.
  • Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Плюсы и минусы жизни в Черногории

Из главных плюсов — люди. Многие туристы отмечают спокойный и доброжелательный нрав простых черногорцев. Население постарше знает русский язык, что значительно упрощает коммуникацию. Если же нужно поговорить с молодым жителем страны, то он почти наверняка будет уверенно владеть английским. Ближе по менталитету местные жители к кавказцам, а не к европейцам.

Цены. Они тут достаточно низкие, или, как принято говорить, «демократичные». Причем это касается и транспорта, и питания, и жилья. Даже во второй половине лета цены на жилье «не кусаются», а с сентября они и вовсе падают вдвое. Обед в скромном заведении обойдется примерно в 10-15 евро.

Но если вы выберете элитный ресторан типа Дон Кода Николе или Тропико, то дороже. Выше цена за морепродукты, а вот мясо тут недорогое. Есть и местные национальные деликатесы, которые стоит попробовать: негушский пршут (мясное блюдо — копченый или вяленый свиной окорок, но допускается телятина или баранина), чорба (местный вид супа), негушский сыр.

Возможность наслаждаться чистым морем и пляжами тоже присутствует. Конечно, чистота тут достаточно относительна — получше, чем на многих российских курортах, но похуже, чем на западе Европы (впрочем, там ведь всё дороже).

В числе минусов многие называют следующее:

  • В разгар сезона очень шумно. Для любителей спокойного отдыха и тишины вся эта суета может оказаться слишком большой жертвой. Но тут зависит и от места: в Будве, скажем, будет просторнее, чем в Трстено.
  • Отсутствие привычного для многих уровня инфраструктуры.
  • Наличие бюрократии. Для решения многих вопросов часто придется бегать по многим инстанциям.
  • В климате приморских территорий присутствует высокая влажность. Это означает и образование плесени в домах.
  • В менталитете «аборигенов» прочно укоренились лень и непунктуальность. Деловые переговоры проходят за чашкой кофе, лениво и без особых обязательств.

Важно: конечно, чтобы жить в Черногории, нужен или свой бизнес, или Интернет для удаленной работы. Трудоустраиваться на месте — не самая замечательная идея.

Обзор вакансий для иностранцев

Для иностранцев в Черногории существует несколько видов занятости:

  • сезонная работа — трудоустройство на период от одного до восьми месяцев. Для того чтобы устроиться на сезонную работу, необходимо иметь разрешение на трудовую деятельность в Черногории, где чётко указываются временные рамки контракта. Если иностранец хочет перейти к другому работодателю, ему необходимо будет аннулировать ВНЖ, полученный для первого трудоустройства, после чего с самого начала приступить к оформлению документов на новой работе;
  • временная работа — понятие, которое многие путают с сезонным трудоустройством. Она в основном предполагает малооплачиваемые виды деятельности: уход за людьми, хостес, сфера обслуживания и другие. Эти вакансии востребованы практически всегда, поэтому именно временную работу предпочитают многие иностранцы в качестве разового заработка;
  • постоянная работа. Обычно в этом случае предполагается неопределённое время на выбранной должности. Работодателю необходимо оформить разрешение и другие сопутствующие документы для трудоустройства иностранца. Обычно на постоянной основе принимают высококвалифицированных специалистов, в услугах которых фирма действительно нуждается.

Зарплаты

Зарплаты Уровень жизни в Черногории достаточно низкий. Официально установленный минимальный уровень зарплаты в 2019 году составляет 193 евро. Сами черногорцы готовы работать, начиная от двухсот пятидесяти евро в месяц. Но усредненный размер зарплат в стране без учета налогов составляет порядка 40050 евро.

Конечно, встречаются предложения с зарплатой в 1000 евро и выше, но, как правило, это предложения от российских или иностранных компаний, нуждающихся в специалистах определенной категории. Попасть в такую компанию не просто.

Процедура открытия бизнеса

Открывать бизнес в Черногории неправдоподобно просто. Всё проходит настолько стремительно (особенно сравнивая с бюрократической волокитой, присущей СНГ), что некоторые эксперты называют Черногорию одним из лидеров среди стран Европы по скорости регистрации предприятия. Отметим и либеральный подход к иностранным инвестициям: правительство разрешает вкладывать почти во всё, кроме части секторов, связанных с государственной безопасностью. А законодательство страны заточено под европейские стандарты.

Теперь подробнее о самой процедуре. Выбрав род деятельности, а также команду партнеров, надо составить документ об учреждении предприятия. Затем его необходимо подать в Центральную палату коммерческого суда. Как и в ЕС, законы Черногории предусматривают виды деятельности, для которых нужна сертификация. Если всё прошло как надо, в течение всего 5 дней ваше предприятие будет зарегистрировано.

Теперь остаются несколько простых шагов: получить идентификационный номер и открыть счет в банке. Теоретически с этого момента можно начинать коммерческую деятельность. Так гласит закон. А вот исходя из опыта, процесс нередко затягивается от нескольких недель до нескольких месяцев. Причина обычно в том, что черногорские чиновники могут потребовать дополнительные разрешения на работу дела.

Загвоздка не в том, что документы трудно получить или за ними нужно долго стоять в очередях: просто госслужащие Черногории бывают весьма медлительны. Потому эксперты советуют в подробностях ознакомиться с местным законодательством, чтобы четко знать, в какие сроки вам обязаны выдать нужный документ, и не стесняться заявлять об этом чиновникам.

Однако начать свое дело в Черногории можно и без всех этих действий: не с нуля, а купив бизнес. Вариант с готовым и уже запущенным делом очень популярен, особенно в туристическом секторе. Тогда почти вся документация готова, что заметно сокращает усилия и финансовые затраты, а работа уже идет. Кстати, цена «бизнеса на блюдечке» вполне вменяемая: так, уютный маленький отель доступен всего за 200 000 евро.

Опасности нелегальной работы в Черногории

При всей своей лояльности и толерантности Черногория достаточно пристально следит за исполнением Закона о занятости и работе  иностранцев (Zakon o zapošljavanju i radu stranaca). Положения этого закона четко прописывают процедуру приема на работу иностранных работников и отчисления налогов с их зарплаты, а нарушение может дорого обойтись не только для работодателя, но и для работника.

Вы не можете выполнять работу, не прописанную в трудовом договоре, где указывается не только вид работ, но и место их выполнения. Если же вы решитесь на нелегальные заработки, то имейте в виду, что помимо штрафа, вам грозит депортации из страны, с дальнейшим ограничением въезда. Так что, нарушать трудовое законодательство не стоит.

На сегодняшний день, Черногория – один из кандидатов в Евросоюз, поэтому здесь достаточно активно развивается экономика, проходят налоговые реформы, модернизируется инфраструктура. Все это способствует развитию рынка труда и образованию новых вакансий и делает эту страну еще более привлекательной.

Заключение

Работа должна приносить удовольствие, в Черногории подобное возможно, потому что эти края неописуемо красивы и притягательны для туристов со всех стран. К тому же, вакансии для русских, украинцев, белорусов открыты круглый год. Горячий сезон начинается в мае и длится до середины осени, когда страну посещает большое количество отдыхающих.

В основном они сосредоточены на побережье и обеспечивают прибылью владельцев курортных отелей и ресторанов. Зимой наступает затишье, но это время черногорцы используют для того, чтобы отремонтировать помещения и построить новые здания. В этот период остро возрастает потребность в рабочей силе.

 

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)938-51-08

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-68-57

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Бесплатная консультация юриста: Мск +7(499)938-51-08, СПб +7(812)425-68-57
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Миграционная
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: