Работа в Эстонии

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Мария Герасимова
Написано статей
347

Эстония — балтийское государство, граничащее на востоке с Россией и с Латвией на юге. По морю соседствует с Финляндией. Несмотря на некоторые сложности, многие иностранцы, в особенности россияне и граждане СНГ, хотят найти работу и успушно трудоустроиться в этой стране.

Ведь Эстония является членом Евросоюза и НАТО, входит в Еврозону и участвует в Шенгенском соглашении. Мягкая зима и прохладное лето позволяют комфортно чувствовать себя в этой маленькой стране любому иностранцу.

Экономика Эстонии динамично развивается, несмотря на пагубное воздействие мирового кризиса. Были, конечно, и периоды депрессии, но уровень жизни её граждан продолжает оставаться высоким, проводятся реформы практически во всех сферах. Сегодняшняя Эстония может предложить приезжим из стран СНГ высокий уровень заработка и продолжает оставаться для них привлекательным направлением для иммиграции с целью получения работы.

А нужны ли мы в Эстонии?

Осенью 2017 года в Эстонии зарегистрировано рекордное число вакансий – 12 тыс., что на 26% больше, чем в тот же период 2016 года. Больше всего свободных мест – в Харьюмаа и Таллине, самые востребованные специалисты – в промышленной сфере.

Сильнее всего страна сейчас нуждается в инженерах и исследователях – министр Рене Таммист предложил исключить две данные категории из иммиграционной квоты. Власти делают ставку на специалистов за пределами ЕС. План с 2017 по 2020 год – принять на работу в стране около 2 тыс. квалифицированных иностранцев.

На сентябрь 2018 года уровень безработицы в Эстонии составлял 5,8%. С одной стороны, это выше, чем в более развитых странах (в той же Германии или Нидерландах). Но с другой – ниже, чем в соседней Литве или Латвии и чем в среднем по ЕС (6,7%).

Основная загвоздка в том, что стране требуются высококвалифицированные специалисты, с дипломом и опытом. И людям без образования и навыков найти работу в Эстонии не так просто. Хотя всё зависит от региона и уровня притязаний.

На северо-востоке страны много производственных предприятий, особенно в Таллине, Нарве, Кунде, Кохтла-Ярве, Маарде. На юге основная область развития – сельское хозяйство, хотя в общем списке доходов она занимает минимальную долю (3-4%). На западе развит туризм, животноводство, рыболовный промысел. Ну а сфера услуг вообще не привязана к региону: на долю данного сектора экономики приходится около 73% дохода, потому специалисты требуются везде.

Кстати, летом этого года власти Эстонии сообщили о том, что намереваются ввести визу цифрового кочевника, которая позволит трудиться в стране людям, не имеющим привязки к месту (к примеру, «удаленщикам»). Плюс правительство планирует упростить жизнь рабочим иммигрантам: позволить работать на несколько компаний одновременно и не станет обязывать заново проходить всю процедуру оформления ВНЖ при смене компании-нанимателя.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата, установленная в Эстонии на январь 2018 года, составляет 500 EUR в месяц. Для Евросоюза это не так и много. Реальная зарплата при этом устанавливается во время прохождения собеседования и может быть несколько выше.

Средние заработные платы в Эстонии в 2018–2019 гг.

Название вакансииЗаработная плата,
EUR в месяц
Квалифицированный специалист в сфере IT2000
Водитель-дальнобойщик1600
Руководитель производства1494
Специалист в финансовой сфере1378
Автомеханики1309
Менеджер по продажам1308
Сварщик1305
Электромонтёр/сборщик электронных деталей1174
Строитель1143
Бухгалтер1112
Помощник руководителя1093
Кладовщик1060
Ассистент бухгалтера1050
Торговый представитель1038
Повар944
Учитель902
Секретарь888
Охранник877
Подсобный рабочий778
Воспитатель756
Продавец702
Швея659

Следует также учесть, что средняя заработная плата указывается без вычета всех ежемесячных налоговых отчислений, в которые входят:

  • подоходный налог в размере 20%;
  • взнос в фонд по страхованию безработицы — 1,6%;
  • отчисления в пенсионный фонд — 2%.

Без стажа и знания языка в Эстонии можно устроиться только на неквалифицированную сезонную работу или же в качестве подсобного рабочего, продавца и т. д. Конечно, например, программист может и не знать эстонского языка, но в этом случае ему никак не обойтись без английского.

Самым оптимальным считается трудоустройство по контракту. В этом случае работник максимально защищён. Он имеет гарантированную зарплату и медицинскую страховку, его рабочий день чётко регламентирован.

Длительность полного рабочего дня в Эстонии составляет восемь часов, два выходных дня в неделю.

Особенности налогообложения

Приведённые выше доходы не учитывают уплату налогов в эстонский бюджет. В объявлениях указывается заработная плата «брутто». Для того чтобы понять, сколько денег будет получено на руки, следует знать, какова ставка налогообложения.

Ставка подоходного налога в Эстонии составляет 20%. Это, в принципе, средний показатель для стран Евросоюза. В фонд социального страхования придётся уплатить 1,6% оклада, а в пенсионный фонд — 2%.

Как искать работу в Эстонии

Способов поиска работы в Эстонии существует несколько:

  • поехать в эту страну в роли туриста и, связавшись с работодателями, найти подходящую вакансию;
  • воспользоваться услугами посредников;
  • попытать счастья, окунувшись во Всемирную паутину и разместить своё резюме на соответствующих сайтах;
  • учитывая большое количество этнических русских, проживающих в Эстонии, воспользоваться родственными связями, информацией от друзей и знакомых, которые помогут трудоустроиться в этой стране и расскажут о реальной ситуации с зарплатами и условиями труда.

Самостоятельный поиск работы в Эстонии

Можно оформить шенгенскую визу и поехать в Эстонию туристом. Для граждан Украины ввиду введения безвизового режима с ЕС это гораздо проще. Во время визита можно обратиться в местную службу занятости и ознакомиться с заявленными вакансиями, после чего позвонить по объявлениям.

Это довольно эффективный способ, поскольку есть возможность лично пообщаться с работодателем и представить ему себя в наилучшем свете, заодно ознакомившись с реальным положением дел на данном предприятии.

Практика говорит о том, что далеко не всегда самые интересные вакансии доходят до посредников или до соискателя, который территориально находится вне пределов Эстонии.

При личном общении есть возможность не только поиска альтернативных вариантов, но и значительного увеличения оговариваемой оплаты труда, что довольно непросто сделать при работе с посредниками или дистанционном поиске. Также у работодателя могут оказаться вакансии, которые просто не заявлены по каким-то причинам.

Использование посреднических фирм по трудоустройству

Использование услуг посредника снимает множество вопросов, в частности нет необходимости самостоятельно искать подходящую вакансию, изучать условия трудоустройства и заниматься оформлением иммиграционных документов. Но здесь существует множество подводных камней. Не все из посредников добросовестно выполняют взятые на себя обязательства. Как правило, фирмы просят внести аванс за предоставляемые услуги. Не всегда затраченные средства дают эффект.

Некоторые из посредников являются просто аферистами, которые подобным образом обманывают наивных соискателей вакансий за рубежом. Особенно это касается тех, кто пытается уехать на работу за границу впервые. Поэтому при контакте с агентством следует хорошо изучить условия договора с ним, поинтересоваться наличием действующей лицензии, побывать в офисе и ознакомиться с отзывами мигрантов, которые уже получили работу в Эстонии с его помощью.

Следует сказать, что при трудовой миграции через посреднические фирмы стоимость самой процедуры подбора вакансии и оформления въездных документов значительно увеличивается.

Поиск работы в интернете

Устроиться на работу можно и дистанционно. Для этого есть интернет. Нужно всего лишь обратиться к сайтам, где размещают объявления о вакансиях эстонские работодатели.

Женщина за компьютером
Сегодня найти работу в Эстонии можно и дистанционно

Наиболее популярными рекрутинговыми сайтами, на которых можно разместить своё резюме (на эстонском или английском), являются:

Самостоятельный поиск работы с помощью родственников и друзей

Неоценимым преимуществом для потенциального трудового мигранта станет наличие родственников, проживающих в Эстонии. Поскольку этнических русских в этой стране немало, то среди них вполне могут оказаться и знакомые.

Именно они смогут поддержать и дать информацию о наличии подходящей работы. К тому же они вполне смогут помочь и с жильём. Также можно обратиться к друзьям или знакомым, которые уже иммигрировали в Эстонию.

Где в Эстонии платят больше

Более всего в плане работы привлекателен для трудовых мигрантов Таллин. Там зафиксирована средняя зарплата («брутто») в 1280 евро. При этом эстонская столица и самая дорогая для жизни. Стоимость аренды однокомнатной квартиры на окраине Таллинна обойдётся примерно в 550 евро плюс коммунальные услуги (около 250 евро). Второе место по уровню заработков занимает старинный Тарту.

Здесь можно заработать ненамного меньше — 1190 евро. Стоимость аренды жилья приравнивается к таллинской. На третьем месте расположился город Пярну. Средняя зарплата здесь составляет 1130 евро. Наименьшие размеры зарплат в Северо-Восточной Эстонии. Центром этого региона является город Нарва, где средняя заработная плата составляет «всего» 970 евро. Несколько меньше зарабатывают в соседних Кохтла-Ярве и Силамяэ.

Открытие бизнеса

Открытие бизнеса в Эстонии для русских — еще один способ трудовой миграции в Эстонию. Для этого необходимо:

  • Уставной капитал для акционерного общества должен составлять не менее 65 000 евро, для индивидуального предпринимательства — 16 000 евро.
  • Предоставить обоснованный бизнес-план и документы, удостоверяющие личность учредителя и директора.
  • Зарегистрироваться в налоговой службе Эстонии.

После оформления своего дела предприниматель получает вид на жительство в Эстонию сроком на два года, который продлевается еще на пять лет. Главное требование для этого — документальное подтверждение получения прибыли от действующей компании на протяжении последних шести месяцев.

После пятилетнего проживания в Эстонии мигрант в праве получить постоянный вид на жительство. Еще через пять лет разрешается подавать на эстонское гражданство. Для этого необходимо подтвердить свои знания эстонского языка, истории страны, а также ее законодательства и конституции.

Плюсы и минусы работы в Эстонии

ПреимуществаНедостатки
Заработки выше, чем в странах СНГСредняя зарплата ещё не достигла уровня западноевропейской
Условия труда приближены к европейскимНе всегда соблюдаются нормы условий труда для иммигрантов
Неплохие условия для создания и развития бизнесаПолучить ВНЖ в рамках бизнес-иммиграции можно только на определённых условиях инвестиций
Не нужно разрешения на сезонную работуЖёсткие ограничения по труду, устанавливаемые разрешением на долгосрочную работу

Заключение

Эстония уже не первый год считается одним из популярных направлений для трудовых мигрантов. Принадлежность к ЕС, достойное вознаграждение за труд, наличие социального пакета, возможность получения нового гражданства – главные преимущества для иностранных соискателей, планирующих на регулярной основе работать в прибалтийском государстве.

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Бесплатная консультация юриста: Мск +7 (499) 938-51-07, СПб +7 (812) 425-68-53, РФ 8 (800) 350-83-27
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Миграционная
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: