Закрыть рекламу ×

Особенности трудоустройства в Турции

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Мария Герасимова
Написано статей
348

В Турцию на заработки ежегодно едет большое количество выходцев из стран СНГ. Работу здесь найти проще, чем в Европе. При этом львиная доля трудовых иммигрантов задействована в сфере туризма.

Рассмотрим, как найти работу в Турции гражданам государств СНГ, в том числе россиянам и украинцам.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)938-51-08

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-68-57

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Что необходимо знать

Сегодня в Турции в разных сферах деятельности трудятся десятки тысяч иностранцев. Часть из них трудоустроена официально, а другая осуществляет свою деятельность нелегально. Но прежде чем отправиться сюда на заработки необходимо все хорошенько взвесить и просчитать. Важно понимать, что для русских, белорусов, украинцев и других русскоговорящих мигрантов оптимальным вариантом является официальное трудоустройство.

Для этого в Посольстве требуется получить разрешение на работу. Перед этим необходимо найти работодателя и заключить с ним контракт. В последнем должны быть указаны все условия и срок его действия. Рекомендуется тщательно проверять репутацию фирмы или организации, с которой планируется заключать договор. Сделать это можно на различных сайтах, а также поинтересоваться у знакомых.

Чтобы работа в Турции действительно была комфортной и выгодной, важно очень внимательно подходить к выбору работодателя.

Поэтому лучшим способом является сотрудничество с кадровыми агентствами. Это во много раз эффективнее чем без посредников, к тому же уменьшает вероятность нарваться на недобросовестных работодателей.

В настоящее время для молодых украинцев, белорусов, россиян одним из наиболее привлекательных вариантов считается работа в Турции аниматором. Это обусловлено относительно высокой заработной платой, бесплатным жильем, питанием (обеспечивает принимающая сторона), плюс нет требований к обязательному знанию иностранных языков, специальному образованию и опыту.

Такая вакансия — идеальный вариант для студентов и учащихся средне-специальных или технических заведений. Кстати, во многих ВУЗах предусмотрены программы обмена студентами. Сейчас все большей популярность начинают пользоваться специальные агентства, специализирующиеся на обучении: горничных, официантов, барменов, аниматоров и дальнейшем их трудоустройстве за рубежом.

Привлекательность трудоустройства в Турции

Турция является одним из лидеров ближневосточного региона по уровню жизни и темпу экономического роста. Ведущие отрасли экономики здесь — туризм, лёгкая промышленность и сельское хозяйство.

Причины привлекательного трудоустройства в Турции

Трудоустройство в Турции привлекательно для иммигрантов по следующим причинам:

  • Уровень заработной платы выше, чем в странах СНГ.
  • Возможность работать без знания языка.
  • Сравнительно простой процесс трудоустройства.
  • Большое количество вакансий, не требующих специальной подготовки.
  • Много сезонной работы.
  • Много работы для русскоговорящих иммигрантов.

Несмотря на относительно высокий уровень безработицы в Турции, иностранцы могут найти здесь работу.

Уровень безработицы в Турции

Преимущества и недостатки

ПлюсыМинусы
Богатый выбор работы для иммигрантовОсновная масса работы для иностранцев — неквалифицированная
Легальное трудоустройство даёт иностранцам права наравне с местными работникамиУстроиться иностранцу на любую должность можно только при отсутствии местных конкурентов
Есть возможность работать на сезонных работах или долгосрочноСектор сезонной занятости отличает масса случаев нелегального трудоустройства
Знания турецкого языка приветствуются, но необязательны, если есть навыки владения английским языкомНа должности с высокой квалификацией знания турецкого и английского языков обязательны

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2019 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Нелегальное трудоустройство

За работу без оформления соответствующих документов предусмотрена серьезная система штрафов:

  • с работника — 550 евро;
  • с работодателя — 1370 евро.

При систематических нарушениях трудового законодательства иностранного работника депортируют из страны с дальнейшим запретом на въезд на срок от 5 лет до пожизненного. Нанимателям в таких случаях грозит наказание вплоть до лишения свободы.

Турецкие власти ведут активную борьбу с нелегальным трудоустройством, проводят рейды и проверки, чтобы выявить правонарушителей.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)938-51-08

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-68-57

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Бизнес-иммиграция: с чего начать

Нельзя сказать, что Турция — это рай для иностранных бизнесменов, однако открыть своё дело здесь гораздо проще, чем в других странах. В соответствии с местным Законом «О прямых иностранных инвестициях» каждый иностранец может вести здесь свой бизнес на тех же условиях, что и гражданин Турции.

Как обзавестись собственным бизнесом

  1. Зарегистрировать филиал уже существующей в России или на Украине фирмы — поскольку процедура регистрации будет достаточно сложной, этот вариант подойдёт для крупных компаний или холдингов.
  2. Открыть представительство своей фирмы в Турции — минусом этого способа является то, что все финансовые операции придётся осуществлять «из-за бугра». Лишь спустя 3 года представительство сможет оплачивать все расходы напрямую через счёт в турецком банке.
  3. Создать свою фирму с нуля. Уставный капитал для ООО составляет 10 тыс. ТЛ (примерно 3,4 тыс. долл. США), для АО — 50 тыс. ТЛ (около 17 тыс. долл. США), регистрация новой компании займёт от 1 до 3 рабочих дней. Все документы предоставляются в Торгово-промышленную палату, перед подачей заявления ¼ уставного капитала необходимо перевести на счёт в банке.

Международные инвесторы могут создавать компании любых форм: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, кооперативы, коммандитные и коллективные общества, а также регистрироваться в качестве частных предпринимателей. Открыть компанию можно и в одиночку, но бывалые бизнесмены считают, что порядочный партнёр, знающий местную специфику, заметно увеличит шансы на успех вашего предприятия.

В какой сфере вести бизнес

Прежде всего, необходимо учесть, что некоторыми видами деятельности можно заниматься только с предварительного разрешения, выданного Министерством Коммерции и Индустрии. К ним относятся банки, частные финансовые институты, обменные пункты, фирмы, регулируемые Законом Рыночного Капитала, операторы зон свободной торговли. Остальными видами деятельности можно заниматься без ограничений.

Многие иностранцы приобретают готовый ресторанный или отельный бизнес. Действительно, большинство фирм в этих сферах оказываются прибыльными, однако конкуренция растёт с каждым месяцем. Если у вас нет нескольких миллионов долларов и оригинальной идеи в придачу, лучше обратить свои старания на организацию туристического агентства или фирмы, занимающейся организацией морских развлечений.

Нередко успешными оказываются проекты по изготовлению изделий из кожи или запуску небольшого швейного цеха. Перспективен строительный бизнес. Очень прибыльной может стать даже маленькая лавочка, торгующая сувенирами, при условии, что она расположена на бойком месте.

Обзор вакансий и зарплат

В 2017 году минимальный уровень заработной платы в Турции составляет 1300 турецких лир (около 450 долларов США), а средний — 2900 (около 1000 долларов).

Самые востребованным профессиям в Турции

  • водитель (500–800 $);
  • врач (1500–2000 $);
  • инженер (1000–1500 $);
  • мебельщик (400–600 $);
  • оператор швейных машин (400–600 $);
  • официант (500–600 $);
  • преподаватель вуза (2000–2500 $);
  • программист (1500–2500 $);
  • продавец (600–800 $);
  • сварщик (1300–1500 $);
  • токарь (700–900 $);
  • электрик (700–900 $).

Весьма популярны

  • администратор в отеле (800–1200$);
  • аниматор (350–600 $);
  • гид (600–700 $);
  • горничная (500–1000 $);
  • домработница (500–1000 $);
  • массажист (от 400$);
  • мастер маникюра и педикюра (400–700$);
  • няня (500–700 $);
  • парикмахер (600–800 $);
  • танцовщица (700–900$).

Примечательно, что такая работа имеет в основном сезонный характер. Работодатели заключают контракт на 3–6 месяцев. От соискателей обычно требуется знание английского и турецкого языков на начальном уровне. Однако знать язык необязательно, если профессия не предполагает тесного общения с людьми или обязывает общаться с русскоговорящими клиентами.

Способы поиска работы

Разными путями находят иммигранты работу в Турции. Одни пользуются предложениями рекрутинговых агентств. Другие отправляются в страну и самостоятельно пытаются найти работодателя. Третьим видится действенным поиск через интернет или через турецкую прессу. Иммигранты, уже получившие место работы, признают наиболее эффективным самостоятельный поиск непосредственно на месте — в Турции.

Начинать искать работу в Турции рекомендуется с посещения официальных государственных порталов – МТСЗ (Министерство труда и социальной защиты) и ПИП (Правительственный инвестиционный портал). На сайтах размещена вся необходимая иммигрантам информация, которая поможет направить поиски в правильное русло.

Также стоит изучить сайт государственной службы занятости Турции. Обладая сведениями об особенностях трудоустройства в стране, можно уже обращаться к неофициальным ресурсам, где размещаются вакансии от турецких работодателей. Вот несколько таких сайтов:

Турецкие газеты тоже следует рассматривать как источник интересных и актуальных предложений по трудоустройству. Нередко в местных газетах Hurriyet и Milliyet публикуются объявления о приглашении на работу иностранных специалистов. Иммигрантам, чей интерес — создание бизнеса в Турции, стоит обратить внимание на газету Dünya.

Заключение

Одной из главных статей пополнения бюджета Турции является туризм. Гостиничный бизнес, индустрия развлечений, сфера услуг здесь находятся на достаточно высоком уровне и продолжают активно развиваться. Республика уже давно стала самым посещаемым курортом для выходцев из стран бывшего Советского Союза. Поэтому работа для русскоговорящих в Турции найдется в разных секторах экономики. Самые популярные вакансии как раз и приходятся на сферу туризма и развлечений.

 

 

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)938-51-08

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-68-57

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Бесплатная консультация юриста: Мск +7(499)938-51-08, СПб +7(812)425-68-57
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Миграционная
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: