Закрыть рекламу ×

Особенности трудоустройства за рубежом

Рейтинг автора
4.8
Автор статьи
Юрист: Мария Герасимова
Написано статей
348

Украинские специалисты все чаще сталкиваются с проблемой невозможности найти работу. Хорошие условия труда, возможность быстро заработать неплохие деньги и кризис в своей стране – все это заставляет граждан искать работу за границей

Рынок труда в другой стране с каждым днем становится более привлекательным по многим причинам.  Уровень жизни, высокая зарплата, возможность найти себя в узкой специализации, другой менталитет, путешествия. Но чтобы пойти на такой ответственный шаг, нужно взвесить все за и против, быть абсолютно уверенным в своем решении. Этот шаг займет много времени, сил и затрат.

Существует множество стран, которые с радостью принимают самых разных специалистов из-за рубежа в силу дефицита кадров или из-за не самой радужной демографической ситуации и др. Но на самом деле всё не так безоблачно, как кажется на первый взгляд. В этой статье мы обозначим все нюансы и трудности, с которыми можно столкнуться при переезде.

Какие же профессии востребованы сегодня и что нужно для того, чтобы найти себя в другой стране?

Перед тем как принимать окончательное решение о выезде на заработки, нужно трезво оценить свои возможности. За рубежом платят не столько, сколько вы желаете, а сколько вы стоите на местном рынке труда.

Если ваше резюме — сборник достижений и специализация актуальна, востребована за рубежом, предложения посыпятся одно за другим. Ваша задача — адекватно фильтровать, сопоставлять зарплатный уровень, вникать в условия и функционал. Другими словами, выбирать лучшее.

Выбор страны

Если думать, в какую страну ехать, надо в первую очередь учитывать ее:

  • доступность;
  • менталитет;
  • речь;
  • ужесточение законодательства по отношению к мигрантам.

Между возможностью месяцами добиваться трудоустройства в стране с повышенной зарплатой и страной, где она меньше, но найти ее можно быстро и без труда — люди выбирают второй вариант.

США, Германия, Великобритания, Франция могут предложить крайне высокий уровень заработных плат для  специалистов с выдающимися знаниями и навыками, однако трудоустройство в них обычно происходит намного сложнее из-за более жёстких визовых требований.

Германия охотно принимает на работу иностранцев, но только легальных. Имейте в виду, что немцы очень законопослушные граждане. Если вам и удастся нелегально устроиться на работу, то обязательно какой-нибудь сосед или простой прохожий позвонит в полицию и заявит о нарушении законодательства.

На легальную работу с удовольствием принимают инженеров различных направлений, медицинских работников, программистов. Нет больших проблем и со строителями. Государство строго следит за соблюдением работодателями прав наемных рабочих, национальность и страна приезда не имеет значения.

В Великобритании неквалифицированная рабочая сила не особо ценится, ехать без уверенности в приеме на работу – рискованное мероприятие. Знание языка считается важным преимуществом. Но пробовать стоит, в Англии одни из самых высоких в Европе заработков. Ощутимые проблемы с поиском работы начались после 2014 года, когда было сняты ограничения по трудоустройству граждан Румынии и Болгарии. Рабочую визу имеет шансы получить только квалифицированный специалист. Устроиться на стройку или в сферу обслуживания можно лишь нелегальным способом.

На Аляске уровень зарплаты в среднем 7,5 тыс. долл., кроме этого, доплачиваются сверхурочные. Работа физически тяжелая, о проживании чаще всего придется заботиться самостоятельно. На рыбном промысле можно получать примерно 3 тыс. долл. Но существует одна проблема – сложно оформить рабочую визу. Хотя есть много примеров, когда наши соотечественники работают нелегально по туристической визе. Полиция на Аляске лояльно относится к таким лицам.

В Италию чаще всего уезжают женщины, для них много вакансий сиделок, нянь. Зарплата примерно 1000 евро, многое зависит от региона страны и умения договариваться. Рабочую визу сразу оформить сложно, но Италия по просьбе Ватикана часто легализует нелегалов. Процесс легализации очень простой и охватывает почти всех пребывающих в Италии.

Страны Азии и Африки могут заинтересовать желающих как отдельными направлениями, требующими высокой квалификации, так и сезонной работой в туристической отрасли, для которой может потребоваться лишь знание языка. Более того – многие местные туристические компании таких государств не требуют даже языковых познаний, так как, например, заинтересованы в нативных экскурсоводах для российских туристов. Востребованными в таких государствах являются квалифицированные врачи и ученые – для них здесь меньше препятствий с точки зрения подтверждения квалификации и навыков, чем в США и Европейском Союзе, а зарплаты могут находиться на аналогичном уровне.

Страны Чехия, Словакия, Словения, Польша манят иммигрантов за счёт территориальной близости и относительно высокого уровня жизни при невысоких ценах.

Что нужно знать о стране и новом месте работы

Языковой барьер. Если вы свободно говорите на английском, а самое интересное предложение поступило из Франции, учтите, что english там второстепенный. Основной язык, на котором говорит 90% французов (приезжих и коренных) — le français. Если предложение будет актуально и через год, место сохранится за вами, можете записаться на интенсивные курсы французского. Нужно дать быстрый ответ  ждать вас никто не будет — придется отказаться, английский не спасет.

Денежная политика распределения заработной платы, какова фиксированная часть и сколько будет премиальная, от чего она зависит, по какой системе распределяется. Недомолвок в этом вопросе быть не должно.

Поинтересуйтесь, во сколько вам обойдется аренда жилья и остальные затраты на жизнь (транспорт, питание, коммунальные услуги, парковки, страховки и тд). Так вы поймете свободную сумму, которую можно будет отложить в копилку или потратить на себя. Если разница мизерна — несколько раз подумайте, стоит ли оно того.

Трудоустройство должно быть легальным. Чтобы обезопасить себя от неприятных форс-мажоров, найдите хорошего юриста, который поможет разобраться с бумагами, вникнуть в условия договора и при необходимости откорректировать условия.

Познакомьтесь с законодательство страны, в которую планируете переезжать.Чтобы чувствовать себя полноценным гражданином, нужно соблюдать все законы и правила, которые могут сильно отличаться от российских. Почувствуйте европейский менталитет, он другой.

Можно ли найти работу за границей без знаний языка

Ответ однозначный: приличную работу по профессии без знаний языка не найти. Медикам, педагогам, парикмахерам, маркетологам, управленцам ежедневно приходится общаться с людьми. У журналистов на этом вообще основан рабочий процесс. Но есть исключения.

Случаи трудоустройства, без знания иностранного языка

  • Студенты, подрабатывающие официантами, посудомойщиками, в сфере клининга, фасовщики на фабрике. Коммуникаций минимум, основной функционал — работа руками.
  • Рабочие на стройке, сантехники, каменщики, маляры, мастера отделочники. Но даже эти немногословные профессии подразумевают контакт с клиентом. Необходимо знать хотя бы минимум, шаблоны общения.
  • Нелегалы, пребывающие за границей незаконно. Как правило, эта категория используется как низкооплачиваемая рабочая сила.
  • Хотите найти достойную работу по профессии и получать приличную заработную плату — учите язык!

Плюсы и минусы работы за рубежом

Часто при словах «работа за рубежом» у многих в голове начинают мелькать картинки из голливудских фильмов: чистые улочки, ухоженные люди, большие и красивые дома. Но, не надо терять голову и поддаваться романтическим порывам «бросить всё и улететь». Давайте рассмотрим все негативные стороны трудоустройства в другой стране.

Минусы

  • Жесткие требования;
  • Сложно устроиться на работу;
  • Далеко нее в каждой стране можно получить вид на жительство;
  • Дорогая жизнь. Проезд, аренда жилья, коммунальные услуги, питание — при зарплате ниже среднего уровня у вас не останется свободных денег;
  • Психологическое и климатическое привыкание. Смена места жительства — процесс, требующий аккумулирования внутренних ресурсов. Надо быть морально и физически готовыми.

Плюсы

  • Высокая заработная плата;
  • Возможность найти себя по узкой специализации;
  • Карьерный рост;
  • Получение вида на жительство;
  • Знакомство с другой культурой, путешествия, новые друзья.

Как найти подходящую работу за границей

Найти работу за границей можно самостоятельно или с помощью посредника. Первый вариант сложнее, но надежнее.

При помощи агентств

Обращаясь к агентствам, нужно быть осторожным, так как велик шанс попасть на мошенника и выехать в другую страну нелегалом. Случаи мошенничества настолько часты, что Федеральная Миграционная Служба официально дала гражданам, желающим работать за границей, несколько советов. Обращаясь в компанию, нужно обратить внимание на:

  • лицензию. Номер её должен начинаться с цифр 152, иначе её Миграционная Служба точно не выдавала. Доступ к лицензии должен обеспечиваться по запросу;
  • имя директора. Оно должно числиться на сайте ФМС;
  • услуги. Компания, в которую стоит обращаться, должна не просто предоставлять информацию, а помогать заключить договор. Если договора нет — залог должен быть возвращен.

Самостоятельный поиск работы

Решив заняться самостоятельным поиском, можно:

  • найти знакомых, которые уже нашли работу за рубежом и воспользоваться их отзывами.Они смогут посоветовать либо проверенного посредника, либо адекватного работодателя, либо и вовсе помогут устроиться;
  • найти объявление работодателя. Их можно поискать на сайте посольства в нужной стране — там наверняка найдется страничка с приглашениями.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)938-51-08

СПб, Ленинградская обл. +7(812)425-68-57

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (47 оценок, среднее: 4,70 из 5)
Загрузка...
Бесплатная консультация юриста: Мск +7(499)938-51-08, СПб +7(812)425-68-57
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Миграционная
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: