Содержание
- 1 Общая информация
- 2 Специфика работы
- 3 Востребованные вакансии в 2019 году
- 4 Размеры заработных плат сотрудников
- 5 Динамика изменения заработной платы в «Пятерочке» с 2008 года
- 6 Порядок трудоустройства
- 7 Сколько получают работники других крупных магазинов в РФ
- 8 Чем недовольны работники «Пятерочки»
- 9 Заключение
«Пятёрочка» — сеть российских супермаркетов, которая была основана в 1988 году в Санкт-Петербурге. Данные супермаркеты называются магазинами – дискаунтерами, то есть магазинами с обширным выбором товаров по весьма низким ценам.
Общая информация
«Пятёрочка» — крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома», широко популярная среди покупателей, ориентированных на быстрое приобретение качественных продуктов по доступным ценам.
Почему покупать в «Пятёрочке» разумно и выгодно? Ответ прост – «Пятёрочка» рядом, в «Пятёрочке» недорого, ассортимент ее товаров широк и разнообразен, для покупателей в магазинах действуют различные скидки и проводятся интересные акции.
Специфика работы
Как устроиться на работу в Пятерочку продавцом? Для того чтобы стать частью команды необходимо иметь медицинскую книжку и опыт работы продавцом либо кассиром при устройстве на работу администратором зала. Далее следовать такому руководству:
- Для того чтобы рассматривать вакансию продавца в магазине Пятерочка потребуется иметь медицинскую книгу. Не требуется иметь опыт работы тем, кто не умеет обращаться с кассовым аппаратом. Таких людей обучают на месте.
- Если же есть желание стать администратором зала Пятерочки, то потребуется медицинская книга, и опыт работы в данной сфере. Это очень ответственная должность. Администратору необходимо не только контролировать работу продавцов и кассиров, но и вести учет продукции.
Большинство вакансий не предполагают специальных навыков. Главное чтоб было желание учится и развиваться.
Многие, кто пытается устроиться на работу, сталкивался с процедурой анкетирования. Чаще всего при трудоустройстве в торговую сеть анкетирование проходят сразу несколько кандидатур. Все обратившиеся имеют желание устроиться в торговую сеть и получать стабильный высоки доход.
Востребованные вакансии в 2019 году
В 2019 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:
- Продавец-кассир. В обязанности продавца-кассира входит отпуск товара потребителям.
- Кассир – это весьма ответственная должность, ведь человек преимущественно работает с деньгами.
- Грузчик. В обязанности грузчика входит разгрузка товара и поставка его на склады.
- Водитель погрузчика. Уборщик. Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.
- Директор магазина. Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете. На директора в основном возлагается работа с документами.
- Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.
Размеры заработных плат сотрудников
Среднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB):
- Продавец-кассир 28 000;
- Грузчик 25 000;
- Водитель погрузчика 29 000 – 30 000;
- Уборщик 12 000;
- Директор магазина 80000-85000;
- Супервайзер 80000-100000.
Динамика изменения заработной платы в «Пятерочке» с 2008 года
Зарплаты в торговой сети подвержены колебаниям во внешней среде: любой кризис сокращает стремление потребителей делать покупки, обороты «Пятерочки» падают, что сказывается на величине премий. В 2008-2019 гг. снижения жалования наблюдались в 2009 и 2019 гг., хотя в целом за 10-летний период оплата труда персонала ритейлера выросла в 2 раза.

Порядок трудоустройства
Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется:
- Пройти собеседование.
- Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку.
- Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет.
В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы.
Сколько получают работники других крупных магазинов в РФ
Несмотря на то, что средний уровень оплаты труда в супермаркетах «Пятерочка» ниже средней зарплаты по России на 29,15%, однако он выше, чем у сетей-конкурентов – «Ашана» и «Магнита».
№ | Должность | «Пятерочка» | «Ашан» | «Магнит» |
1 | Продавец-кассир | 26 200 | 21 500 | 21 000 |
2 | Старший продавец-кассир | 34 500 | 25 200 | 29 600 |
3 | Контролер торгового зала | 27 300 | 22 800 | 24 500 |
4 | Администратор | 24 600 | 22 000 | 19 800 |
5 | Товаровед | 26 900 | 24 800 | 20 100 |
6 | Директор магазина | 40 600 | 35 900 | 34 000 |
7 | Руководитель региональной группы магазинов | 75 900 | 65 800 | 62 300 |
8 | Менеджер | 28 100 | 33 200 | 30 100 |
9 | Грузчик | 25 500 | 19 300 | 18 500 |
10 | Комплектовщик | 33 800 | 28 500 | 26 600 |
11 | Кладовщик | 35 600 | 29 300 | 28 800 |
12 | Оператор | 32 100 | 29 000 | 28 000 |
13 | Водитель погрузчика | 41 000 | 36 100 | 34 000 |
14 | Водитель категории В | 32 400 | 35 000 | 32 000 |
15 | Водитель категории С | 45 200 | 42 200 | 38 000 |
16 | Водитель категории В, С | 48 900 | 45 500 | 41 000 |
Средняя зарплата | 29 900 | 26 700 | 24 200 |
Заработные платы в «Ашане»
Ашан – это французская корпорация, специализирующаяся на розничной торговле. Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации. На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов.
Заработная плата работника торгового зала в «Ашан» в Москве равна 19 960 RUB. Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB. Старший кассир получает 21 515 RUB, а оклад продавца-консультанта не превышает 20 200 RUB в месяц.
Доходы в «Дикси»
Крупный продовольственный концерн «Дикси», с 1993г., прочно занял лидирующее место на рынке розничного ритейла России. Сеть наших представительств — это 1842 высококлассные торговые точки, расположенность которых заняло 20 регионов страны. Вам будет не легко пройти мимо, широкого выбора ассортимента наших продуктов, в заведениях по типу «Магазин у дома». Мы производим жесткий контроль качества товаров, по этому только с нами, вы можете быть уверены в 100% свежести ваших приобретений. Девиз компании «Дикси» — Забота о покупателях и удовлетворение всех потребностей жителей РФ, по самым низким ценам.
Заработные платы сотрудников магазина «Дикси» в Москве:
- Контролёр – 26 090 RUB.
- Продавец-консультант – 18 440 RUB.
- Грузчик – 21 800 RUB.
- Руководитель складского помещения – 64 730 RUB.
- Кладовщик – 38 640 RUB.
- Уборщик – 14 300 RUB.
Чем недовольны работники «Пятерочки»
«Пятерочка», отзывы сотрудников о которой содержат немало негативных замечаний, держится в основном на рядовых работниках. В своих отзывах они отмечают некомпетентность вышестоящего руководства, его ориентированность на внешнюю сторону работы, а не на решение реальных внутренних проблем компании. Многие бывшие сотрудники сети выражают недовольство по поводу условий труда в «Пятерочке» и отмечают одни и те же недостатки:
- Большие нагрузки и дополнительные обязанности, связанные с постоянной нехваткой персонала, сокращениями.
- Постоянные переработки (минимум 2-3 часа ежедневно), в большинстве своем неоплачиваемые, бесплатные выходы в выходные дни.
- В некоторых магазинах задерживаются все: от грузчика до директора магазина «Пятерочка».
- Отзывы сотрудников часто затрагивают такую проблему, как ужесточение условий премирования, отмену скидок для персонала.
- Отмечают, что крупные премии получают только руководящие сотрудники.
- Неудовлетворительные условия труда.
- Работники отдельных магазинов жалуются на протечки крыш, канализационные запахи, неисправности дверей и т. д.
- Отсутствие камер видеонаблюдения.
- Не соблюдается техника безопасности и регламент работы на терминале, кассе.
- При устройстве на работу не предоставляют и не подписывают трудовой договор, должностную инструкцию, приказ и т. д.
- Хамское отношение со стороны руководства.
Заключение
Труд в сфере торговли, особенно в сетевых компаниях, практически всегда связан с переработками и дополнительными обязанностями. Вопрос в том, в каком объеме они будут. В любом магазине многое зависит от директора, умеющего или не умеющего мотивировать персонал, организовывать эффективную работу без гигантских нагрузок.