Зарплата директора, продавца и кассира в магазине Пятерочка в 2019 году

«Пятёрочка» — сеть российских супермаркетов, которая была основана в 1988 году в Санкт-Петербурге. Данные супермаркеты называются магазинами – дискаунтерами, то есть магазинами с обширным выбором товаров по весьма низким ценам.

Общая информация

«Пятёрочка» — крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома», широко популярная среди покупателей, ориентированных на быстрое приобретение качественных продуктов по доступным ценам.

Почему покупать в «Пятёрочке» разумно и выгодно? Ответ прост – «Пятёрочка» рядом, в «Пятёрочке» недорого, ассортимент ее товаров широк и разнообразен, для покупателей в магазинах действуют различные скидки и проводятся интересные акции.

Специфика работы

Как устроиться на работу в Пятерочку продавцом? Для того чтобы стать частью команды необходимо иметь медицинскую книжку и опыт работы продавцом либо кассиром при устройстве на работу администратором зала. Далее следовать такому руководству:

1. Для того чтобы рассматривать вакансию продавца в магазине Пятерочка потребуется иметь медицинскую книгу. Не требуется иметь опыт работы тем, кто не умеет обращаться с кассовым аппаратом. Таких людей обучают на месте.
2. Если же есть желание стать администратором зала Пятерочки, то потребуется медицинская книга, и опыт работы в данной сфере. Это очень ответственная должность. Администратору необходимо не только контролировать работу продавцов и кассиров, но и вести учет продукции.

Большинство вакансий не предполагают специальных навыков. Главное чтоб было желание учится и развиваться.

Многие, кто пытается устроиться на работу, сталкивался с процедурой анкетирования. Чаще всего при трудоустройстве в торговую сеть анкетирование проходят сразу несколько кандидатур. Все обратившиеся имеют желание устроиться в торговую сеть и получать стабильный высоки доход.

Востребованные вакансии в 2019 году

В 2019 году в «Пятёрочке» существуют такие должности, как:

• Продавец-кассир. В обязанности продавца-кассира входит отпуск товара потребителям.
• Кассир – это весьма ответственная должность, ведь человек преимущественно работает с деньгами.
• Грузчик. В обязанности грузчика входит разгрузка товара и поставка его на склады.
• Водитель погрузчика. Уборщик. Главная задача уборщиков заключается в содержании торгового зала в чистоте.
• Директор магазина. Он ответственный за закупки, за рабочий процесс в супермаркете. На директора в основном возлагается работа с документами.
• Супервайзер – это руководитель группы торговых представителей, которые поставляют товар в магазины.

Размеры заработных плат сотрудников

Среднемесячный оклад согласно официальным данным (выражено в RUB):

• Продавец-кассир 28 000;
• Грузчик 25 000;
• Водитель погрузчика 29 000 – 30 000;
• Уборщик 12 000;
• Директор магазина 80000-85000;
• Супервайзер 80000-100000.

Динамика изменения заработной платы в «Пятерочке» с 2008 года

Зарплаты в торговой сети подвержены колебаниям во внешней среде: любой кризис сокращает стремление потребителей делать покупки, обороты «Пятерочки» падают, что сказывается на величине премий. В 2008-2019 гг. снижения жалования наблюдались в 2009 и 2019 гг., хотя в целом за 10-летний период оплата труда персонала ритейлера выросла в 2 раза.

Порядок трудоустройства

Для трудоустройства в один из магазинов «Пятёрочки» требуется:

• Пройти собеседование.
• Пройти медицинское обследование и принести медицинскую книжку.
• Для трудоустройства администратором торгового зала нужно иметь опыт работы в сфере розничной торговли не меньше 2 лет.

В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко. В этом магазине всегда наблюдается дефицит сотрудников по причине невысокой заработной платы.

Сколько получают работники других крупных магазинов в РФ

Несмотря на то, что средний уровень оплаты труда в супермаркетах «Пятерочка» ниже средней зарплаты по России на 29,15%, однако он выше, чем у сетей-конкурентов – «Ашана» и «Магнита».

Заработные платы в «Ашане»

Ашан – это французская корпорация, специализирующаяся на розничной торговле. Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации. На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов.
Заработная плата работника торгового зала в «Ашан» в Москве равна 19 960 RUB. Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB. Старший кассир получает 21 515 RUB, а оклад продавца-консультанта не превышает 20 200 RUB в месяц.

Доходы в «Дикси»

Крупный продовольственный концерн «Дикси», с 1993г., прочно занял лидирующее место на рынке розничного ритейла России. Сеть наших представительств — это 1842 высококлассные торговые точки, расположенность которых заняло 20 регионов страны. Вам будет не легко пройти мимо, широкого выбора ассортимента наших продуктов, в заведениях по типу «Магазин у дома». Мы производим жесткий контроль качества товаров, по этому только с нами, вы можете быть уверены в 100% свежести ваших приобретений. Девиз компании «Дикси» — Забота о покупателях и удовлетворение всех потребностей жителей РФ, по самым низким ценам.

Заработные платы сотрудников магазина «Дикси» в Москве:

• Контролёр – 26 090 RUB.
• Продавец-консультант – 18 440 RUB.
• Грузчик – 21 800 RUB.
• Руководитель складского помещения – 64 730 RUB.
• Кладовщик – 38 640 RUB.
• Уборщик – 14 300 RUB.

Чем недовольны работники «Пятерочки»

«Пятерочка», отзывы сотрудников о которой содержат немало негативных замечаний, держится в основном на рядовых работниках. В своих отзывах они отмечают некомпетентность вышестоящего руководства, его ориентированность на внешнюю сторону работы, а не на решение реальных внутренних проблем компании. Многие бывшие сотрудники сети выражают недовольство по поводу условий труда в «Пятерочке» и отмечают одни и те же недостатки:

• Большие нагрузки и дополнительные обязанности, связанные с постоянной нехваткой персонала, сокращениями.
• Постоянные переработки (минимум 2-3 часа ежедневно), в большинстве своем неоплачиваемые, бесплатные выходы в выходные дни.
• В некоторых магазинах задерживаются все: от грузчика до директора магазина «Пятерочка».
• Отзывы сотрудников часто затрагивают такую проблему, как ужесточение условий премирования, отмену скидок для персонала.
• Отмечают, что крупные премии получают только руководящие сотрудники.
• Неудовлетворительные условия труда.
• Работники отдельных магазинов жалуются на протечки крыш, канализационные запахи, неисправности дверей и т. д.
• Отсутствие камер видеонаблюдения.
• Не соблюдается техника безопасности и регламент работы на терминале, кассе.
• При устройстве на работу не предоставляют и не подписывают трудовой договор, должностную инструкцию, приказ и т. д.
• Хамское отношение со стороны руководства.

Заключение

Труд в сфере торговли, особенно в сетевых компаниях, практически всегда связан с переработками и дополнительными обязанностями. Вопрос в том, в каком объеме они будут. В любом магазине многое зависит от директора, умеющего или не умеющего мотивировать персонал, организовывать эффективную работу без гигантских нагрузок.