Содержание
Чем примечательна Швейцария? Ну, конечно же, известными горнолыжными курортами, красивейшими альпийскими долинами, надёжными банками. Есть даже такое высказывание: «Надёжно, как в швейцарском банке».
Неслучайно этот сектор составляет не менее 9% ВВП страны. Но не все знают, что одно из основных преимуществ Швейцарии — высокая квалификация своих и иностранных работников, занятых в промышленности и сфере услуг. Люди — вот главный капитал страны.
Швейцария – страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния. Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально. По неофициальным данным, специалисты высшей категории получают зарплату от 2 800 франков, что равно € 2 450 или $ 2 900.
Сотрудники без квалификации имеют минимальный доход от CHF 2 200 (€ 1 900 или $ 2 300). В рейтинге средних зарплат мира за 2017 год, Швейцария занимает 1-е место со ставкой $ 3 855. Для сравнения, Россия на 69-м месте с показателем $ 615, а Украина на 125-м с $ 168.
Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода.
Давайте разберёмся, как получить работу в Швейцарии и какие профессии востребованы.
Экономическая ситуация
В апреле 2019 года безработица составила 2,9%. Это сверхнизкий уровень. Большие шансы найти работу у молодых людей от 15 до 24 лет.
Средняя зарплата на территории Швейцарии – 10 000 франков. В Цюрихе оплата труда превышает средние значения по стране – 12 000 франков, на востоке страны составляет 8000–9000 франков. Мужчины получают больше, чем женщины на 14,3%.
Жители стран бывшего СНГ трудятся в сельскохозяйственном секторе: устраиваются на сезонную работу – уборку урожая. Также у них есть возможность работать в Швейцарии продавцами, поварами, водителями, строителями, сотрудниками гостиниц, ресторанов, дворниками, уборщицами. Востребовать работу могут только специалисты с высокой квалификацией.
Востребованные вакансии:
- финансист;
- инженер;
- бухгалтер;
- программист;
- преподаватель иностранного языка.
Подавать разрешение на работу выгоднее в конце года. Человек, который попал под квотирование, удваивает шансы на получение разрешения.
Сложности в трудоустройстве для иммигрантов
- Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
- Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
- Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
- Несколько государственных языков.
Несколько советов
Учитывая, что трудоустройство в Швейцарии дело довольно непростое, но вполне реальное, следует просто придерживаться некоторых правил. Во-первых, предоставить все необходимые документы, а также основания для оформления разрешения на въезд с правом трудиться на местных предприятиях.
Во-вторых, владеть одним из государственных языков на достаточном уровне. В-третьих, подавать заявление заранее. Опытные люди советуют делать это в конце года. Таким образом шансы попасть под квотирование гораздо увеличиваются. В-четвертых, важно найти работодателя, который будет заинтересован в конкретной кандидатуре.
Для того, чтобы работа в Швейцарской Республике была легальной и не вызывала ни каких вопросов со стороны муниципальных властей, требуется поставить их как можно быстрее в известность о своем прибытии и предоставить договор аренды жилья.
Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии
- Язык. Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии. На востоке и в центральной части — это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе — французский (Женева и Лозанна), на юге — итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка — это трудновыполнимая задача. Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.
- Квалификация. В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы. Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения. Особенно это касается регулируемых профессий — область медицины, права, преподавания, социальная работа. Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно здесь.
- Квоты. Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники. Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся. К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС). С другой стороны, в 2017 году количество разрешений увеличилось на 1000 единиц.
- Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников. Кроме того, при выдаче вида на жительство миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.
В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.
После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные) службы занятости на рассмотрение.
Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны — кандидат, работодатель, кантональные службы — получат письменное уведомление.
После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.
Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев. Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES. Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.
Подтвержденная квалификация и опыт работы — основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.
Уровень заработной платы в месяц по профессиям
| Вакансия | Зарплата в месяц (евро) |
| Дипломат | 15 000 |
| Работник банка | 13 000–14 000 |
| Инженер | 9500 |
| Врач | 9000 |
| Фармацевт | 8000 |
| Госслужащий | 8000 |
| IT-специалист | 7500–8000 |
| Строитель | 7500 |
| Учитель начальной школы | 7300–8000 |
| Водитель | 4500 |
| Официант | 4300–5000 |
| Медсестра | 4000 |
| Фермер, парикмахер | 4000 |
| Таксист | 3400–4000 |
| Другие работники без квалификации | 2000–3000 |
На социальное страхование и подоходный налог уходит 20–25%.
Студенты до 30 лет со знанием немецкого языка лет могут стажироваться по своей специализации в Швейцарии от 3 до 18 месяцев. В дальнейшем их могут оставить работать в той же фирме.
Бизнес в Швейцарии
Швейцария — развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ.
Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.
Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.
От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.
Швейцария в 2019 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.
Заключение
Не вызывает сомнения, что швейцарский рынок труда является одним из самых привлекательных в мире. В стране стабильная экономика, высокие зарплаты, комфортные условия для занятости и жизни. Безработица в Швейцарии около 2,5% и это очень низкий показатель даже для развитых западноевропейских стран.
Швейцария не входит в состав Европейского союза и очень дорожит своим нейтральным статусом в политическом и экономическом плане. Это не мешает стране успешно развиваться и укреплять торговые связи с другими государствами. В Швейцарии идеальные условия для ведения бизнеса, стабильный банковский сектор и прозрачная правовая система.
Работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году — это возможность реального улучшения благосостояния и переезда в Европу на постоянное жительство. Вместе с тем этот вариант трудовой миграции доступен далеко не многим. Европейцы прекрасно понимают все преимущества швейцарского трудоустройства, поэтому конкуренция за рабочие места с каждым годом только увеличивается.
Кроме того, для рабочих мигрантов из стран за пределами Европейского союза зачастую устанавливаются специальные квоты. В основном, найти работу в Швейцарии могут только высококвалифицированные работники, опытные менеджеры или обладатели дефицитных специфических профессий. Хорошим подспорьем является диплом одного из швейцарских вузов. Но обо всем по порядку.
Загрузка...
